Nav foreslo at tolk skulle jobbe uten lønn

TiA-lederen reagerer sterkt på at Nav forventet at frilanstolk skulle stille som beredskapsvakt uten betaling.

Når tegnspråklige døve har et fremtidig behov for tolk i forbindelse med fødsel, er det Navs tolketjeneste for døve, hørselshemmede og døvblinde som organiserer beredskapen rundt dette behovet. Siden tolketjenesten er underbemannet og bruker frilanstolker til 80 % av de tolketimene de leverer, kan det være en stor utfordring å få beredskapsplaner på plass.

Nav kom for to år siden med forslag til en avtale om beredskapsvakter for frilanstolker. Denne ble blankt avvist av TiA – Tolkene i Akademikerforbundet, siden den i stor grad lignet på avtalene som Sivilombudet nettopp hadde slått fast var en arbeidsavtale. Nav la da forslaget på is, og slo fast at tolketjenesten ikke skulle inngå beredskapsavtale med frilanstolker.

Med dette som bakgrunn var det svært overraskende at det høsten 2024 kom inn dokumentasjon på at Nav likevel hadde tilbudt beredskapsavtale til en frilanstolk. Avtalen slo blant annet fast at tolken måtte være tilgjengelig døgnet rundt i flere uker, uten at Nav tilbød noen form for honorar eller kompensasjon for beredskapsavtalen. ”Når du står i beredskap så får du kun lønn hvis du rykker ut på oppdrag”, står det å lese i en av e-postene fra tolketjenesten.

- At det nå viser seg at Nav faktisk har tilbudt en frilanstolk beredskapsavtale, og i tillegg har utformet denne til noe som i realiteten er å anse som en arbeidskontrakt uten lønn, er svært alvorlig, mener TiA-leder Helge Edland.

- At Nav foreslår at en profesjonsutdannet tolk skal utføre gratisarbeid ved å påta seg døgnkontinuerlige beredskapsvakter over flere uker uten godtgjørelse, er helt vanvittig!

TiA har bedt Nav tolketjenesten om å redegjøre for bruken av frilanstolker som beredskapsvakt. Navs svarer at tolketjenesten ikke benytter frilanstolker som beredskapsvakt ved fødselstolking, og at den aktuelle avtalen ble sendt ut grunnet en feil gjort av en enkeltperson. Det er en forklaring TiA-lederen ikke vil godta uten videre.

- Dokumentasjonen vi har fått tilsendt viser at tolketjenesten og tolken har hatt en dialog over flere uker om den aktuelle avtalen. I tillegg har en avdelingsleder ved tolketjenesten vært involvert og signert beredskapsavtalen som ble tilbudt.

- Av en av meldingene fra tolketjenesten fremgår det eksplisitt at de har forsøkt å omgå det faktum at denne avtalen er en arbeidskontrakt. Her står det at tolketjenesten ikke kan inngå kontrakt med en frilanstolk, men om tolken ønsker å være vakt i forbindelse med fødselstolking ”må dette gjøres frivillig”, forteller Edland.